गल्फ देश एवं भर्ती नियम (GCC Countries)
गल्फ देशों के श्रम कानून, भारतीय दूतावास हेल्पलाइन, न्यूनतम वेतन और सत्यापित नौकरियां।
संयुक्त अरब अमीरात (दुबई, अबू धाबी, शारजाह)
United Arab Emirates (UAE / Dubai)
यूएई में भारत के कामगारों के लिए वेतन सुरक्षा प्रणाली (WPS), 2 वर्ष का रोजगार वीजा और मुफ्त चिकित्सा बीमा अनिवार्य है।
सऊदी अरब (रियाद, जेद्दा, दम्माम)
Saudi Arabia (KSA / रियाद, जेद्दा)
नियोम प्रोजेक्ट और विजन 2030 के तहत बड़े पैमाने पर कुशल और अकुशल भारतीय कामगारों की मांग। किवा (Qiwa) डिजिटल एग्रीमेंट अनिवार्य।
कतर (दोहा)
Qatar (दोहा)
कतर में न्यूनतम मूल वेतन 1000 रियाल + 500 रियाल आवास + 300 रियाल भोजन भत्ता कानूनन अनिवार्य है।
ओमान (मस्कट, सलालाह)
Oman (मस्कट)
ओमान की मुद्रा (रियाल) की उच्च कीमत से भारतीय कामगारों की बचत सर्वाधिक होती है। मस्कट और सोहार में मांग।
कुवैत (कुवैत सिटी)
Kuwait (कुवैत सिटी)
दुनिया की सबसे मजबूत करेंसी (1 KWD = ~₹274)। टेक्निकल फिटर, वेल्डर और इलेक्ट्रीशियन के लिए बेहतरीन बचत।
बहरीन (मनामा)
Bahrain (मनामा)
एलएमआरए (LMRA) पारदर्शी प्रणाली जहां कामगार ऑनलाइन अपना वर्क परमिट और सैलरी स्टेटस चेक कर सकते हैं।